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Hochbautechniker*in (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. March 2026

Arbeitsort
Auf dem Schulberg 8, 51399 Burscheid
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
2026-04-03

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.

 

Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum.

 

Ihre Aufgaben:

  • Technische und bauliche Betreuung der kirchlichen Gebäude, insbesondere Kirchen, und Gemeindeeinrichtungen
  • Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung der kirchlichen und öffentlichen Vergabevorschriften
  • Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen, Leistungsbeschreibungen und Abrechnungen
  • Beratung und fachliche Unterstützung ehrenamtlicher Baukirchmeister*innen und anderer Verantwortlicher in den Kirchengemeinden
  • Begleitung kirchlicher Bauvorhaben in Abstimmung mit internen Fachbereichen, Denkmalbehörden und kirchlichen Aufsichtsstellen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von baulichen Standards und nachhaltigen Gebäudekonzepten

 

 

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker:in, Bautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld
  • Kenntnisse der einschlägigen baurechtlichen Vorschriften, insbesondere des öffentlichen und kirchlichen Bau- und Vergaberechts
  • Sicheres und eigenständiges Arbeiten, organisatorisches Talent und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in kirchliche Verwaltungsverfahren einzuarbeiten

 

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  • Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach BAT-KF bis EG 10 (vergleichbar TVöD-kommunal) mit Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Vergünstigungen für Fitness oder Präventionsprogramme

Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Die Diakonie bietet sinnstiftende Arbeit zu fairen Bedingungen. Die Bezahlung liegt dank Tarifbindung über dem Durchschnitt im sozialen Bereich.
Außerdem gibt es Jahressonderzahlungen, Kinderzuschläge und eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung sowie viele weitere Leistungen.

Wer in der Stellenbörse aktuell keine passende Stelle findet, kann sich gerne auch per Mail initiativ bewerben, mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.

Ihre Bewerbung senden Sie bitten an: info@diakonie-im-rbk.de