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Geschäftsbereichsleitung Jugendhilfe und Sozialpsychiatrie (m/w/d)

Veröffentlicht am 30. October 2023

Arbeitsort
Hasensprung 1, 42799 Leichlingen (Rheinland)
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH ist tätig in den Bereichen „Hilfen im Alter“, „Hilfen für junge Menschen und Familien“, „Hilfen für psychisch erkrankte Menschen“ sowie in der Aus- und Weiterbildung. In unseren 26 Einrichtungen und Diensten arbeiten etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie finden uns in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Starke Teams vor Ort zeichnen uns aus - sie sind der Garant für unsere erfolgreiche Arbeit.

 

Hier bewirken Sie etwas

  • Verantwortung für die operative und strategische Steuerung und Entwicklung des Geschäftsbereiches (ca. 28 Mio. Euro Umsatzvolumen) mit fünf Hauptstandorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen  gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen
  • Mitwirkung in der Geschäftsleitung bei der Ausrichtung und Entwicklung der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie
  • Führung der Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Wirtschafts- und Investitionsplanung
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Akquise neuer Maßnahmen, konzeptionelle Entwicklung und Marketing
  • Teilnahme an Fachgremien, Leitungstreffen, Arbeitskreisen und Öffentlichkeitsarbeit

Damit zeigen Sie Wirkung

  • (Fach-)Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studienfach (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation) und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits Erfahrung bei einem Träger der Jugend- und Sozialarbeit sammeln können
  • mehrjährige Leitungserfahrung im Berufsfeld
  • Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • strategisches Denken sowie verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten
  • die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Bezug auf die gestellte Aufgabe
  • Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen

Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

  • eine der Aufgabe entsprechende Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
  • bei entsprechender Eignung und Bewährung die Erteilung von gemeinschaftlicher Prokura für die Gesellschaft
  • eine zukunftsorientierte und krisenfeste Beschäftigung in Vollzeit
  • Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
  • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
  • spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT oder Strom/Gas)

Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Die Diakonie bietet sinnstiftende Arbeit zu fairen Bedingungen. Die Bezahlung liegt dank Tarifbindung über dem Durchschnitt im sozialen Bereich.
Außerdem gibt es Jahressonderzahlungen, Kinderzuschläge und eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung sowie viele weitere Leistungen.

Wer in der Stellenbörse aktuell keine passende Stelle findet, kann sich gerne auch per Mail initiativ bewerben, mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.

Ihre Bewerbung senden Sie bitten an: info@diakonie-im-rbk.de